| |
| ABW International坚持将员工个人职业目标的实现与公司的发展紧密联系,追求员工成长与公司发展的相得益彰。ABW的用人哲学是:公司要能在最根本意义上为员工所用! |
| |
| ABW用人不拘学历、资历等因素。此说并非作态,而是情势使然——我国升学选拔制度的严重不公正极大扭曲了人才供应;唯学历论的用人之道既增加企业的试错成本,也是对不公正的教育制度的背书。 |
|
| ABW认真考察每位应聘者的全方位能力,广泛吸纳对国际投融资咨询行业有内在兴趣的成长型人才,因才施任;我们重视员工的团队合作精神和社会责任感,不仅培养有成就的人才个体,更强调发挥团队的互动激发效应;我们为员工提供全面、逐级和针对性的培训;我们鼓励员工在与高端客户的往来中,随时随地取人之长,拓宽思维和视野,使员工获取的资讯与经验成为其职业生涯的最宝贵财富。 |
| |
ABW的核心团队有来自世界知名企业的高管、也有组织行为学家、中外律师会计师和投行人士。我们广泛接触不同行业的领军人物,真切感受他们看世界的独到眼光。我们与全球范围内的同行保持密切联系、互通有无。 |
|
| 在ABW工作,你既需要强大的摄取和处理资讯的能力,也需要变通和创新的想象力,你既需要不拘小节的大气,更需要关注细节、精益求精、不畏繁琐的责任心。 |
| |
| 近期招聘信息 |
咨询助理(上海) |
| 职责: |
| 1.配合资深顾问接洽客户企业的相关经理人以及具体服务项目的当事人; |
| 2.客户卷宗管理和一般商务文书起草与收发; |
| 3.客户背景资料的收集与书面报告; |
| 4.业务资讯的收集、处理与书面总结;配合研创人员和IT开发人员构造知识管理系统(Knowledge Management System)。 |
| |
要求: |
| 1.文秘、旅游管理、英语、经济、企业管理、中文及相关专业大专以上学历; |
| 2.掌握至少三千英文词汇量;具备英语口语能力者优先考虑; |
| 3.
能熟练运用办公软件,具备网络技能的优先考虑; |
| 4.持人力资源国家职业资格证书者优先考虑; |
| 5.有较强的组织计划、独立处理问题和应变的能力; |
| 6.待人接物得体大方,工作认真、细心、责任心强,能够承受工作压力; |
| 7.积极进取、职业目标明确,乐于学习新知识; |
| 8.具备两年以上工作经验者优先考虑。 |
| |
| |
| 财务助理(上海) |
职责: |
| 1.审核收付款记帐凭证、原始凭证,负责公司现金、银行业务及帐务处理; |
| 2.负责公司开票事宜及应收、应付款项与结算; |
| 3.办理各项税务申报和缴纳,及其他工商事务; |
| 4.及时做好每月各类财务报表; |
| 5.工薪酬福利的计算和发放,各项社会保险的计算和缴纳。 |
| |
| 要求: |
| 1.财务专业大专以上学历; |
| 2.有会计从业资格证书; |
| 3.2年以上财务工作经验; |
| 4.工作认真、细心、责任心强,能够承受工作压力,积极进取、职业目标明确; |
| 5.熟悉各类会计税务法规,各种银行结算办法及规定,熟悉相关现金及外汇管理制度、条例; |
| 6.有一定英语阅读能力者优先。 |
| |
| |
研创助理(上海) |
职责: |
| 1.配合专业顾问人员在企业股权结构、跨国税务和国际金融等领域进行初级的资讯收集、分类、翻译和摘要; |
| 2.配合专业顾问人员分析投资项目、行业动态,或针对具体问题,为客户设计并实施具体的解决方案; |
| 3.针对前沿的专业问题编写周期性的工作报告; |
| 4.公司鼓励应聘人员在此岗位上通过接受正规的继续教育成长为专业顾问,并根据其能力表现提供相应条件和机会。 |
| |
要求: |
| 1.金融、经济、企业管理或法律专业本科以上学历; |
| 2.英文阅读能力强,能够英文写作的优先考虑; |
| 3.具备良好的分析思维和批判思维能力,善于在纷繁复杂的材料或资讯中理出头绪; |
| 4.有跨专业的视野,敢于创新,不落俗套,渴望在智力活动中追求真正的快乐; |
| 5.书面表达能力强,能够展示以往写作成果者优先考虑; |
| 6.具备两年以上工作经验者优先考虑。 |
| |
| |
客户经理(上海) |
| 职责: |
| 1.开发有HR外包、签证咨询或人员派遣需求的潜在客户; |
| 2.及时进行跟单、商务洽谈; |
| 3.配合其它专业人员构建HR外包与人员派遣业务的相关业务文件; |
| 4.与签约客户保持沟通,反馈客户需求。 |
| |
要求:
|
| 1.大专以上学历,两年以上工作经验; |
| 2.具有在HR外包、人员派遣、商务咨询、管理培训等公司工作的经验; |
| 3.熟悉HR外包或人员派遣市场的发展趋势,具有一定的客户资源; |
| 4.积极乐观、能够承受压力。 |
| |
| |
总裁秘书(上海) |
职责: |
| 1.协调总裁及其嘉宾的国内外旅行安排; |
| 2.协助处理公司行政管理工作,起草相关行政文件; |
| 3.公司会议及其他活动的组织安排,记录会议内容并负责跟进; |
| 4.配合参与相关公共关系、外联活动; |
| 5.协助出席各种重大会议和商业谈判,起草相关商务文件; |
| 6.负责文档管理、邮件处理。 |
| |
要求: |
| 1.法律、英语、管理、人力资源本科以上学历; |
| 2.两年以上企业工作经验; |
| 3.工作细致有条理,具有较强的沟通协调能力、组织管理和外联能力; |
| 4.严谨敬业,具有良好的团队合作精神,乐观积极,能承受一定的工作压力; |
| 5.英文听说读写能力优秀; |
| 6.熟练使用现代办公设备、Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 |
| |
| |
英文翻译(上海) |
职责: |
| 1.相关英文商务信函文件及合同的起草; |
| 2.各类文件资料的翻译工作; |
| 3.协助参与商务会谈。 |
| |
要求: |
| 1.英语专业本科以上学历; |
| 2.2年以上翻译(笔译)经验; |
| 3.良好的中英文表达及理解能力; |
| 4.工作细致高效,严谨敬业。 |
| |
信息技术助理(上海) |
| 职责: |
| 1.网站建设及维护; |
| 2.电子期刊制作及发布; |
| 3.办公室电脑网络日常管理及维护。 |
| |
要求: |
| 1.具备一定英文阅读能力; |
| 2.在熟悉信息技术的基础上,对企业管理,特别是人力资源有强烈兴趣; |
| 3.有独立开发网站(咨询业)能力 |
| 4.有独立开发和管理普通数据库的能力; |
| 5.胜任各种办公软件的基本使用和维护; |
| 6.工作认真、耐心、细致、责任心强,具备解决实际问题的能力;具备同时参与不同项目的能力。 |
| |
| |
| 前台行政(上海) |
职位描述: |
1. 转接电话,回答客户询问,记录并及时转达电话留言,及时收发传真、信件和报刊; |
2. 接待来访客人及面试人员; |
3. 招聘信息更新及日常网站信息修改及补充; |
4. 协助做好市场信息的搜集整理; |
5. 做好文件流转工作,保管相关文件资料,打印相关文件; |
6. 相关对外事务联络协调; |
7. 完成上级交办的其它工作。 |
| |
要求: |
1. 专科及以上学历; |
2. 形象气质良好,掌握工作接待礼仪; |
| 3. 有良好的语言表达能力和应变能力,有较强的保密意识; |
4. 工作细致认真,谨慎细心,待人热情大方,积极主动; |
5. 工作效率高,责任心强,具有良好的团队精神; |
6. 有国际会务工作经验者优先; |
| 7. 熟练使用各类办公软件和办公自动化设备。 |
请您将中(英)文简历发送至hr@baywinbirdapc.com,或寄往本公司,我们会及时与您取得联系,恕不接受来电来访。 |
| |